MENADŻER W ORGANIZACJI

1. Nazwa kształcenia specjalistycznego:  Menadżer w Organziacji
2. Cel kształcenia specjalistycznego:
W ostatnich latach mówimy coraz częściej o szybszej intensyfikacji procesów gospodarczych zarówno w ujęciu krajowym, jak i światowym. Dynamika gospodarki powoduje nieustanne dostosowywanie się człowieka do zmieniających się warunków otoczenia, a co za tym idzie - powstają nowe przedsiębiorstwa, a także zwiększa się podaż miejsc pracy w różnych sektorach i branżach gospodarki. Obecnie to człowiek jest najlepszą inwestycją, a umiejętności miękkie nabrały w ostatnim czasie większego znaczenia i są na równym poziomie, a nawet przewyższają umiejętności twarde, jakie posiada pracownik.
Menadżer to fundamentalna osoba w każdej organizacji, która ma za zadanie prawidłowo i efektywnie zarządzać zespołem i realizować założone cele firmy. Dodatkowo do jego podstawowych zadań należy koordynacja pracy zespołu, w tym kierowanie, organizowanie, kontrolowanie, a także rozwiązywanie problemów i podejmowanie strategicznych i operacyjnych decyzji. Współczesny menadżer określany jest również jako koordynator, team leader, kierownik, a nawet coach. Jakkolwiek by go nie określić, pełni on kluczową rolę w zarządzaniu grupą ludzi. Menadżer powinien posiadać również umiejętności analizowania zjawisk i podejmowania decyzji gospodarczych. Nowoczesny menadżer to również specjalista z zakresu innowacji technologicznych do których zalicza się umiejętności poszukiwania niezbędnych informacji, posługiwania technologią komputerową w szczególności znajomość pakietu Microsoft Office.
Podstawowym celem kształcenia na kierunku Menadżer w organizacji jest uzyskanie, poza podstawową wiedzą i umiejętnościami, również praktycznych kompetencji do nowoczesnego zarządzania zespołami pracowniczymi.
3. Uzyskiwane uprawnienia:
Dyplomowany specjalista Menadżer w organizacji
4. Możliwości zatrudnienia dla absolwentów:
Każde przedsiębiorstwo poszukuje specjalistów bądź menadżerów posiadających wykształcenie z zakresu zarządzania. Na rynku pracy jest coraz większe zapotrzebowanie na osoby posiadające kompetencje kierowania zespołami ludzi, jak i organizowania pracy zespołowej. Poszukiwani są specjaliści z umiejętnościami skutecznych negocjacji, planowania czy osoby posiadające zdolności przywódcze i analityczne.
Absolwenci kształcenia specjalistycznego z zakresu Menadżera w organizacji dzięki zdobyciu podstawowej wiedzy i praktycznych umiejętności znajdą zatrudnienie w różnych branżach i sektorach gospodarki zarówno w organizacjach prywatnych, jak i publicznych. Na rynku poszukiwany jest specjalista, który potrafi zastosować swoje umiejętności i wiedzę, będąc na dowolnym stanowisku w każdym rodzaju przedsiębiorstwa. Absolwenci tego kierunku mogą podjąć zatrudnienie w działach zarządzania, HR, sprzedaży, logistyki, marketingu, a także wielu innych, gdzie potrzebny jest Leader zarządzający zespołem pracowników. Z pewnością znajdą również pracę w jednostkach administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, organizacjach non-profit, bankach i instytucjach finansowych. Absolwenci mogą być zatrudnieni na stanowiskach:
Specjalista biznesowy,
Specjalista ds. Administracji,
Specjalista ds. planowania strategicznego i operacyjnego,
Specjalista ds. organizacji i zarządzania,
Specjalista ds. marketingu i promocji,
Specjalista ds. HR,
Menadżer działu,
Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi,
Specjalista ds. kariery zawodowej,
Team leader,
Project manager,
Koordynator.
5. Ramowy program kształcenia specjalistycznego:
Moduł 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kompetencje menadżerskie
Komunikacja w zespole i zarządzanie czasem pracy
Systemy ocen pracowniczych
Moduł 2. Prawo
Prawo pracy w praktyce z przykładami
Moduł 3. Marketing
Marketing Mix – produkt
PR i reklama
Komunikacja w social mediach
Narzędzia marketingowe
Współczesny marketing
Moduł 4. Podstawy zarządzania
Zarządzanie zmianą
Efektywne przywództwo
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie projektami
Metody i techniki zarządcze
Zarządzanie organizacją
Systemy motywacyjne w zarządzaniu
Moduł 5. Grafika menadżerska i prezentacyjna
Cyberbezpieczeństwo w firmie
PowerPoint - Projektant
PowerPoint - Kształty
PowerPoint - Obrazy
PowerPoint - Wykresy
PowerPoint - Elementy interaktywne
PowerPoint - Animacje
EXEL - Nazwy w Excelu
EXEL - Sprawdzanie poprawności
EXEL - Tabela danych
EXEL - Formatowanie warunkowe
EXEL - Tabela danych – filtry, fragmentatory
EXEL - Tabela przestawna
EXEL - Funkcje filtrowania, sortowania itp.
EXEL - Wykresy / elementy graficzne
EXEL - Pobieranie danych zewnętrznych
EXEL - Tworzenie interaktywnych dashboardów
Moduł 6. Praktyki
6. Ilość semestrów: 3
7. Łączna ilość godzin: 480, w tym 160 godzin praktyk
8. Koszt:
Nauka bezpłatna!
Kształcenie w ramach projektu dofinanosowanego ze środków Unii Europejskiej "Kształcenie przez całe życie drogą do sukcesu zawodowego"