Kadry i płace
- Nazwa kształcenia specjalistycznego: Kadry i Płace
- Cel kształcenia specjalistycznego:
Celem kształcenia specjalistycznego jest uzyskanie przez uczestników wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w zakresie:
- prowadzenia rekrutacji i selekcjonowania kandydatów do pracy,
- sporządzania dokumentacji kadrowej,
- prowadzenia spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi,
- rozliczania wynagrodzeń i składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
- prowadzenia analizy zatrudnienia i wynagrodzeń,
- prowadzenia ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych,
- prowadzenia rozliczeń finansowych z kontrahentami i podmiotami rynku finansowego. - Uzyskiwane uprawnienia:
Dyplomowany specjalista kadr i płac - Możliwości zatrudnienia dla absolwentów:
Dyplomowani specjaliści kadr i płac mogą pracować w działach kadrowo-płacowych w strukturach dużych, średnich i małych firm, urzędach, biurach rachunkowych i innych organizacjach, a także do świadczenia usług zewnętrznych o tym charakterze, w oparciu o obowiązujące ramy formalno-prawne w tej dziedzinie. - Ramowy program kształcenia specjalistycznego:
Prowadzenie rekrutacji i selekcjonowanie kandydatów do pracy
Zatrudnianie, dokumentowanie i wynagradzanie osób na podstawie umów cywilnoprawnych
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
Rozliczanie i dokumentowanie wynagrodzeń, różnego typu świadczeń i obciążeń związanych z pracą
Rozliczenia z ZUS, z urzędem skarbowym
Podstawy prawne w sprawach kadrowych i płacowych
BHP w pracy
Elementy ekonomii i statystyki
Etyka zawodowa
Pracownia informatyczna (Płatnik, program płacowy)
język obcy zawodowy
praktyka zawodowa - Ilość semestrów: 3
- Łączna ilość godzin: 480 + 160 godzin praktyk
- Koszt:
1 rata – 6500 zł
3 raty semestralne x 2300 zł
18 rat miesięcznych x 410 zł - Programy zniżkowe
Aktualności
Strony internetowe, których operatorem jest Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy używają plików cookies. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.